副總裁

工作職責：

1. 協助總裁搭建管理平台，制定集團發(fā)展數字戰略樹中規劃，提出公司的業務規劃、經(jīng)看門營方針和經(jīng)營形式進多冷(jìn)行綜合管理；

2.對(duì)子公司的業務進(jìn)行指導及管理，完善企業現代化管理體系，麗歌推動集團公司的現代化管理進(jìn自員)程，建立、完善集團公司的組織機構設置，推動集團各項戰用是略規劃的落實；

3. 根據公司年度經(jīng)營目标作相應規劃，懂行制定季度經(jīng)營計劃、考核媽雪制度和考核工作實施細則，并推進(jìn)作謝數字市場營銷戰略與策略；

4. 分析IT數字行業技術發(fā)靜嗎展趨勢、數字營銷環境、企業目标計劃完成(chéng)情況等，及時司明(shí)調整技術研發(fā)、數字營銷策略和計劃，構建數字行業她習生态；

5. 積極跟進(jìn)，全面(mi弟計àn)把握公司産品的市場狀況，行業狀态，了解同業競争策略與消費有好公效需求，并分析評估政策、行業市場信息、商業競争信息等，爲公司産品的市場定位提我分供科學(xué)的決策依據；

任職資格：

1. 全日制本科及以上學(xué秒少)曆；

2. 具有10年以上IT數字行業管理經(jīng)驗，擔任過(雪錯guò)同崗位且任期不少于3年，國(guó)企或央企同崗位工作女體經(jīng)驗者優先；

3. 具備優秀的獨立工作和處理問題的能(néng)力，富有開(門草kāi)拓精神和團隊合作意識，抗壓能(néng資遠)力強；

4. 具備優秀的營銷策劃能(néng)力，能(néng身笑)制定各類營銷計劃，如渠道(dào)會(huì)議營銷計劃等，對(duì)子什創意營銷有豐富的見解；

5. 具有很強的戰略前瞻意識和敏銳的行內生業觸覺；

6. 工作思路清晰，思維敏捷，溝通協調能(白小néng)力強，具備良好(hǎo)的執行力短員、學(xué)習力和工作創造力。